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推荐警务保障职业拓展资料

警务保障职业拓展资料第一篇

二零一一年度,我担任XX乡XX村党支部副书记。一年来,在县委组织部、县引导办的正确领导下,在乡党委、政府的支持和指导下,在村“两委”的密切配合下,较好的完成了各项职业任务。现将具体职业情况拓展资料如下:

一、加强进修,进步自身想法认识

按照县委组织部、县引导办及乡党委政府安排部署,我重点进修中央省市新农村建设的相关政策法规。

通过一系列的进修,我由一名门外汉开始逐步适应“村官”的角色,对农村职业有了深入了解,对_对大学生村官提出的希望有了深刻领会,找准了自身定位,坚定了信念将村官作为一种事业,扎根农村这片广阔天地,努力为推进农村经济进步和社会进步作贡献。

二、扎身农村,认真完成各项职业任务

在县委组织部、县引导办及乡党委政府、村两委班子的培养下,逐步适应“上面千条线,下面一根针”的职业,较好地完成了村级事务及各体系职业。

一、做好村级日常事务,主要有:

①填写各类统计报表。

②参与村主要事务决议,认真作好会议记录。

③编写村重大工程项目方案书,预算收支,决算书,验收报告等。

④在进修科学进步观活动中,认真按照乡党委的要求作好宣讲员,较好地完成的各项要求。

二、抓好党支部建设和人口与规划生育职业

①积极协助党支部书记抓好党务党建职业。

②加大力度抓好人口与规划生育职业,与村民签订责任合同书。

三、当好参谋,抓好全乡的人口与规划生育职业

一年来,我除了把村的职业做好以外,我还兼任乡计生办微机操作员,主要职业有:

一、当好领导的参谋,重点难点难题及时和分管领导协商对策,及时解决,不留疑难杂症。

二、每月对村级各类报表进行分析、统计。

三、每月认真填写各类统计报表,及时上报人口与规划生育局。

四、遇有疑难杂症等难题,及时向人口与规划生育局联系。

五、完成人口与规划生育局安排的各项业务职业。

六、把所有的数据录入PIS体系,做到准确无误。

四、职业存在难题和不足

虽然作了一定的职业,然而与县委组织部、县引导办和乡党委政府的要求相比,与其他大学生村官的职业相比,还存在一定差距。①对所在村村情了解不够深入,不能更深地了解群众。

②解决村里复杂事务能力不足,缺少经验,没有顾全大局协调分配处理方方面面关系的能力。

③对村经济进步拉动不明显,需勇于开拓,为百姓致富进步提

供致富帮助。

五、二零一二年职业规划

在以后的职业中,我要从四方面更加严格要求自己:

①认真进修党的各项方针政策,时刻与_保持高度一致。②坚定信念,坚持不懈地发扬不怕苦不怕累的灵魂,充分发挥一名大学生村官的影响,全心全意服务“三农”;

③从小事做起,做好基础服务职业。勇于开拓,大胆操作,尽快找到一条带领村里群众进步致富的路子;

③继续践行县委组织部、县引导办要求;继续作好乡党委政府,村“两委”安排的一切事务。

警务保障职业拓展资料第二篇

一是必须克服以办理者自居,视大众为纯真的办理物品的不对见解。在实际职业中,基层一些民警始终不能摆正本身和人民大众的干系,总是以为,本身是代表当局办理人民的,大众便是公安构造的办理物品,因此,总是以办理者的身份对大众颐指气使,把党和人民交给的权力用来摆架子、施威风,“门难进、脸难看、话刺耳、事难办”,无形傍边把本身摆到了大众的作对面,工钱地拉远了民警与大众之间的间隔,感化了全部公安步队的形象和声誉,使公安职业的大众根本遭到了进攻和摆荡。如许的民警恰好健忘了本身来自于大众,赖以大众的养育而糊口生涯,靠大众的赞成而职业,把办理和办事分裂开来、作对起来,只珍视办理,向大众施加压力,而健忘了经心全意为人民办事这xxx的根本主旨,把立警为公、法律为民的理念抛在了脑后。要切当作好新局势下的大众职业,就必须最终摆正民警与大众之间的干系,真正放下高高在上的臭架子,完全抛却纯真的办理见解,把办事摆到与办理划一紧张的职位处所,寓办理于办事当中,在办事中表现办理。

二是必须克服与己无关,视大众的告急为份外负担的不对见解。在农村,该当富裕必定的是,跟着法制宣扬教诲的连续深切,大众的法律觉悟有了明显的进步,一碰到难堪招窄的事变,告急于法律、告急于公安构造的行动明显增加。但有一个不容忽略的现象是,大众不知道哪些事变应当归哪个部分担,有事总承诺找派出所、找民警予以救助,这从另外一个角度讲,也表现了大众对公安民警的富裕相信。而实际职业中,我们有的基层民警却不能精确对待这类事变,大众的告急,属于我们管辖范畴内的事变尚能够及时欢迎、受理和办理,而对不属于公安管辖的事变,冷冷地一句:“这事儿不归我们管”,便将大众拒之门外,不做耐烦细致地解释,不报告应当到哪个部分去办理。长此以往,大众对如许的民警也只好敬而远之、疏而远之,公安构造的诺言度无形中打了扣头。本来,厚道、浑厚、敦朴的农村大众,是合情合理的,你只要和蔼可掬地把道理给阐明白,谁也不会故意难堪人的。对付属于我们权柄范畴内的事,应当尽力办、尽快办,连续进步办事效果和质量,这是对的、毫无疑问的;对付不属于我们责任范畴内的事变,也必须热忱向大众解释明白,救助大众关联大略明了报告去哪个部分办理,大众明白道理后,既可以在事变的办理中少走弯路,也会对我们民警心存感谢。

三是必须克服小事一桩,对大众哀告我们办理的事变嗤之以鼻的不对见解。侦破刑事案件,依法、及时查处治安案件,无疑是公安构造义不容辞的紧张职业责任,但就广大的农村来讲,大众告急于我们的每每多是一些丢了一只鸡、少了一只狗、毁了一垄苗、断了一棵树的小事,这些事有的根本就不敷公安构造的备案标准,治安惩罚也于法无据,有的也不是公安构造管辖范畴内的事,但恰好在我们民警看来是“小事”的事,在大众看来倒是事关其切身长处的大事,也恰好是由于这些“小事”拖起来得不到办理,使邻里之间、干群之间的矛盾穷年累月,摩擦导致胶葛,胶葛演变成械斗,直至变成治安或刑事案件,感化了农村的和谐,感化了农村的治巩固定。因此,“大众长处无小事”的`告诫该当似警钟时候反响在我们的耳畔。农村警务室民警要自动参加民间矛盾胶葛排查补救职业,下气力帮忙党委、当局或村干部把这些“小事”和谐好、办理好,把矛盾和胶葛化解在基层,化解在抽芽状况。

警务保障职业拓展资料第三篇

二零二一年,我局警务保障职业总体思路是:以xxx新时代中国特色社会主义想法为指导,认真贯彻执行党的十九大及十九届系列全会灵魂,按照上级部门职业部署,坚持保障与管理并重,加快构建现代警务保障机制,全力服务中心职业,努力实现保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效的目标。重点做好下面内容职业:

(一)继续做好公安经费保障职业,进步基层公安经费保障能力。抓好本级经费保障职业,积极争取政府、财政局支持,使公安经费特别是公用经费保障水平不断得到提升。科学使用办案业务经费和业务装备经费,加大派出所经费保障倾斜力度,适应现实职业需要。强化转移支付资金的使用管理,确保资金及时足额落实到位,防止“挪用、抵顶、截留”。继续加大为基层办实事的力度。进一步推动保障下倾,投入下沉,加大对基层派出所经费支持力度。

(二)建立健全经费管理制度,进步我局财务管理水平。一是改进和加强经费管理职业。以“人头经费”为契机,完善办案经费管理办法。二是规范机动车辆使用燃料费、维修费的支出。三是强化公安财务管理,推进预决算公开。四是加强涉案财、物管理,保障公正执法。

(三)加强应急保障职业。制定出台我局警用装备管理办法,落实单警装备配备、使用、维护、保管制度;深化完善被装“按需申领”模式。适度增加实战需要的选配品种,确保民警服装的合体度和舒适度;建立健全应急保障机制,加强应急装备物资储备,切实增强服务基层一线能力水平。

___公安警务督察部门在市局党委和上级督察部门的正确领导下,以贯彻全国、全省公安机关第二次警务督察职业会议灵魂为契机,紧密结合“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求,不断加强和改进督察职业,严格监督执纪,强化督促落实,依法维权服务,为促进全市公安中心职业、重大警务部署的落实,杜绝和减少违禁违纪事件发生,推进队伍正规化建设发挥了有效的职能影响。

一年来,全市警务督察部门共开展各类督察行动一五零零余次,出动督察警力七三零零余人次,编发督察《通报》、《简报》一二七期,提出督察建议一零三条,下发督察文书八五份,查扣违规警车七二台,查结群众投诉三一九起,完成各级领导交办件六四件,实施禁闭一二人,停止执行职务一人,移送纪检监察一三人。具体情况如下:

警务保障职业拓展资料第四篇

?一.建设进修型队伍,进步警务保障队伍的业务素质

?(一)落实进修制度,强化业务素质。一是进修要有规划性,要有进修制度,对业务进修的内容、要求、组织技巧等进行统筹安排,确保进修按规划有步骤地进行。二是落实进修日制度,每周固定相对集中时刻对上级一些重要文件、方案组织进修;落实检查讲评制度,定期进行检查、讲评,督促大家进修;落实进修交流制度,对警保民警的职业拓展资料、经验行为评审,组织一些好职业技巧交流进修,组织大家进行评议,使大家互相进修,共同进步。

?(二)坚持领导带头学,带动民警主动学。一是警保领导要有自我进步的想法和行动,摆正职业和进修的关系,研讨职业和进修之间的关系,尊重进修的应有地位,认识进修对职业的促进影响。二是带头进修,学学说、学管理、学业务,结合实际,拓展思路,务实创新,进步想法素质和管理水平,形成“讲进修、学模范、找差距、比贡献”的气氛,带动民警进修,不断进步警务保障民警的业务能力和职业道德素质。

(三)强化培训力度,严格考核指标。一是建立健全财务、装备、基建、采购、固定资产、仓储、应急保障等业务聪明培训制度;二是定期举行信息化业务比武竞赛,以赛促学,将成绩纳入警务保障部门绩效考核,晋升晋级培训中相应加入业务进修内容,力争达到警务保障部门民警会上机操作、业务流程基本知晓的目标,不断进步职业效率。

二.建设创新型队伍,激发警务保障队伍的职业活力

?(一)坚持调查研究,学说联系实际。一是警务保障民警定期深入各基层所队,通过开展调查研究,掌握第一手材料,确保调查材料的诚实性。二是树立全局觉悟,确立“一盘棋”想法,避免分析难题产生片面性,难题解决出现盲目性,确保职业思路的科学性。

?(二)加强日常分析,超前部署安排。一是新时期的公安警务保障职业,不仅要准备“粮草”供应“兵马”,更需要对“兵马”运动的路线、方式,“粮草”配备的数量、种类等进行超前分析研究。二是要建立健全日常性、阶段性的研判制度,要对全年公安职业的目标了然于胸,对具体警保职业作出阶段性、超前性安排,有规划、分步骤进行。

?三.建设廉洁型队伍,坚定警务保障队伍的职业信念

?(一)加强政治素质,树立廉洁觉悟。严格标准、严格措施、严格纪律;树立正确的事业观、价格观和荣辱观,时刻牢记“立警为公,执法为民”宗旨,时时自重、自省、自励,始终保持xxx人的浩然正气,不断进步想法境界和道德素质,真正领会、支持、参与廉政建设,筑牢拒腐防变的想法防线,打造风清气正的警务保障队伍。

(二)加强道德素质,培养健壮情操。一是立德立言,保持高尚人格。立德是做人做事的根本,为人处世、修身养德,在责任要求、纪律约束、个人形象方面不能混同于一般老百姓。同时要坚持诚信,要加强团结,反思自身存在的难题和不足,修正自我,言行一致,团结同事。二是克勤克俭,艰苦奋斗。艰苦奋斗、教育好警务保障民警增强节俭觉悟,在勤奋节俭中保持形象,做廉洁奉公的模范。三是清正廉洁,律己慎行。加强个人素质,做到廉洁自律,培养健壮、高雅的生活情操,认真贯彻落实xxx三项纪律、五条禁令等警纪条令,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住清贫,抵制不正之风的袭扰,抗得住庸俗关系的侵蚀,在纷杂的社会关系中明辨是非、鉴别美丑,保持清醒,培养高尚的个人情趣,保持严肃的生活作风,不参加任何色情、赌博或变相赌博活动,在赞扬声中保持清醒,在奉承声中保持自警,在诱惑面前保持坚贞。

?(三)加强职业素质,树立奉献灵魂。一是当好领导的参谋和助手。基层公安机关警务保障室具体负责全局的经费预算、财务管理、装备建设、基层基础建设等多项职业,因此警务保障室要当好领导的参谋和助手,为领导科学决策、科学理财提供准确地数据和参考,保证经费投入的准确性和合理性,当好“内当家”。二是当好保障的行家和里手。基层公安机关警务保障室应始终加强职业道德教育,弘扬践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价格观和“服务、求实、勤俭、廉洁”的警务保障灵魂,引导民警履行责任,熟练掌握被装体系、装备体系、固定资产体系以及财务人员的应知应会,积极探索警务保障新机制,努力当好保障的行家和里手。三是当好民警的后勤和帮手。基层公安机关警务保障室是基层的综合管理部门,和实战单位有着密切联系,立足本职,贴近基层,高效服务。

警务保障职业拓展资料第五篇

一是想法认识不到位。在实际职业中,对新时期公安警务保障职业规范化管理的重要意义认识不高、思路不清,不领会加强公安后勤保障职业规范化管理的灵魂实质和深刻内涵,导致职业指导想法不明确,职业思路不清晰。

二是服务觉悟不强服务水平不高。找不准本单位后勤保障职业管理到底存在哪些难题,不清楚后勤规范化管理要达到什么标准,职业标准不高、要求不严,影响了后勤保障职业规范化管理职业的正常进行。

三是管理创新不到位。面对新形势下的公安警务保障职业,虽然有改革创新的想法,但行动的力度不够,一些管理技巧跟不上职业进步的步伐,还存在因循守旧、按部就班的情况,创新觉悟不足,职业思路不宽,缺乏规划性、主动性和预见性。对于新形势下,在服务中心职业、服务实战需求、服务基层一线中出现的新情况、新难题,不注重调查,不拓展资料研究,不善于分析。

警务保障职业拓展资料第六篇

全国、全省公安机关第二次警务督察职业会议的召开,给警务督察职业提出了更高的要求,也带来了新的进步机遇。全市警务督察部门以此为契机,积极争取各级党委的支持,切实加强和改进了督察职业。

(一)统一想法认识,明确了督察职业进步路线

四月一七日,市局组织召开党委中心进修组(扩大)会议。原市局纪委书记、督察长___传达了全国、全省第二次警务督察职业会议灵魂;市委、市委政法委书记、市局党委书记___,市政府副巡视员、市局局长___,市局党委副书记、副局长___怎样贯彻部厅会议灵魂,提升____公安督察职业水平作出了重要指示。次日,市局又召开各分、县(市)局、支队纪检监察、督察部门负责人会议,就怎样借鉴河南督察经验,掀起____“督察风暴”进行了研究和部署,真正把全市公安机关各级领导和广大督察民警的想法高度统一到部、厅会议灵魂上来。

(二)加强组织领导,浓厚了督察职业气氛

市局党委充分认识到督察职业对促进队伍建设和各项业务职业的重要性,将督察职业作为“一把手”工程,进一步建立健全了督察列席党委会、参加重大警务部署会议制度,局领导带队督察制度,联合督察制度。尤其是省厅对____县局进行专项督察后,市局组织全警收看了《中原督察风暴》、嫌疑人消失武器警械佩戴情况进行了抽查,发现受检单位近半数未落实“持械上岗”的职业要求。被督察通报后,各有关单位迅速作出了整改。八月一零日晚,督察民警突击暗访高桥大市场“黑猫旅社”整治职业。通过查看每家旅社的消防设施、住宿登记,逐人核对住客的身份证件,当晚即督促处罚违规业主两名。并紧咬难题不放,责成雨花消防大队收回了违规发放给某招待所的消防意见书。通过深入暗访促整改,使高桥大市场、马王堆、洞井商贸城无证小旅社管理混乱、以致成为“两抢”嫌疑人藏匿之处的局面得到了迅速扭转,强有力地推动了源头治理职业。针对少数单位防控职业滞后的状况,遵照市政府副巡视员、市局局长___的指示,市局警务督察队切入警情找症结,先后对__路派出所、巡警支队__大队的防控职业进行了暗访和调研。既找准了治安复杂、控防力量薄弱等导致两单位案件高发的客观影响,也找准了其想法重视不够,警力没有跟着警情走、定点盘查时刻过长、动态巡逻时刻太少等主观上存在的缘故。城南路所、巡警支队__大队虚心接受督察,化压力为动力,在分局、支队的支持下,采取有力措施,迅速扭转了落后局面。调研结束后,城南路派出所近四个月内仅发案六起,与之前旬均近二起相比,下降了七一%;巡警支队芙蓉大队近四旬时刻内仅发案三起,与之前的旬均起相比下降了八二%,并迅速摘去了之前月旬发案基本上排全市第一的“帽子”。在全市广大公安民警的奋勇拼搏下,六月一一日至一一月二九日,全市城区“两抢”发案同比下降了。督察部门对打“两抢”职业的督察力度之大、切入之深、效果之好,形成了二零__年督察职业的亮点和特色。

(二)通过深入督察,有力促进了娱乐场所安全隐患整治职业

针对岁末年初,酒吧、歌厅等娱乐场所生意火爆、严重超员、安全隐患突出的难题,从去年一二月底起,市局警务督察队会同治安、宣传部门,对全市娱乐场所连续开展了三次大规模的突击检查,检查大型歌厅、酒吧、演艺厅、休闲中心一二零余家,督促整改消防、治安隐患三零余处。在___局长作出对隐患场所的整治力度还要继续加大的重要指示后,督察部门又根据各单位上报的情况,于一月四日晚八时至五日凌晨五时,组织六个督察组检查了全市九个区、县(市)所有呈报的关停场所。通过核对法律文书,逐家检查询问,发现仍有少数单位虚报关停数,个别县局甚至在整个专项整治行动期间未关停一家娱乐场所。为此,督察部门在全市公安机关进行了通报,并责成有关单位加大整治力度。通报下发不到两天,全市关停场所由之前的六四家上升至二一八家,处罚业主六六人,其中刑事拘留五人。公安机关有力的整治职业,确保了“两会两节”期间我市娱乐休闲、公众聚集场所未发生大的火灾和群死群伤事件。

警务保障职业拓展资料第七篇

近年来,ⅹⅹⅹ公安局警务保障室始终坚持“一切为公安职业服务、一切为公安基层服务、一切为公安民警服务”为出发点和落脚点,不断开拓创新,充分发挥基层公安机关警务保障室的职能和影响,把队伍建设摆在突出位置,坚持从优待警与从严治警相结合,通过强化想法防线、心理健壮防线、制度防线等举措,确保了队伍的稳定,警保队伍的战斗力和向心力得到了进一步提升,为公安职业的跨越进步提供强有力的警务保障。

一、队伍现状

ⅹⅹⅹ公安局警务保障室共有民警三人,事业编制职业人员四人,工勤一人,设主任一名,副主兼财务股股长任一名,五零岁以上一人,四零岁以上二人,三零岁以上四人,党员四名。辅警二一人,二零岁以上二人,三零岁以上一九人,党员一名。

二、主要行为

?一.建设进修型队伍,进步警务保障队伍的业务素质

?(一)落实进修制度,强化业务素质。一是进修要有规划性,要有进修制度,对业务进修的内容、要求、组织技巧等进行统筹安排,确保进修按规划有步骤地进行。二是落实进修日制度,每周固定相对集中时刻对上级一些重要文件、方案组织进修;落实检查讲评制度,定期进行检查、讲评,督促大家进修;落实进修交流制度,对警保民警的职业拓展资料、经验行为评审,组织一些好职业技巧交流进修,组织大家进行评议,使大家互相进修,共同进步。

?(二)坚持领导带头学,带动民警主动学。一是警保领导要有自我进步的想法和行动,摆正职业和进修的关系,研讨职业和进修之间的关系,尊重进修的应有地位,认识进修对职业的促进影响。二是带头进修,学学说、学管理、学业务,结合实际,拓展思路,务实创新,进步想法素质和管理水平,形成“讲进修、学模范、找差距、比贡献”的气氛,带动民警进修,不断进步警务保障民警的业务能力和职业道德素质。

(三)强化培训力度,严格考核指标。一是建立健全财务、装备、基建、采购、固定资产、仓储、应急保障等业务聪明培训制度;二是定期举行信息化业务比武竞赛,以赛促学,将成绩纳入警务保障部门绩效考核,晋升晋级培训中相应加入业务进修内容,力争达到警务保障部门民警会上机操作、业务流程基本知晓的目标,不断进步职业效率。

二.建设创新型队伍,激发警务保障队伍的职业活力

?(一)坚持调查研究,学说联系实际。一是警务保障民警定期深入各基层所队,通过开展调查研究,掌握第一手材料,确保调查材料的诚实性。二是树立全局觉悟,确立“一盘棋”想法,避免分析难题产生片面性,难题解决出现盲目性,确保职业思路的科学性。

?(二)加强日常分析,超前部署安排。一是新时期的公安警务保障职业,不仅要准备“粮草”供应“兵马”,更需要对“兵马”运动的路线、方式,“粮草”配备的数量、种类等进行超前分析研究。二是要建立健全日常性、阶段性的研判制度,要对全年公安职业的目标了然于胸,对具体警保职业作出阶段性、超前性安排,有规划、分步骤进行。

?三.建设廉洁型队伍,坚定警务保障队伍的职业信念

?(一)加强政治素质,树立廉洁觉悟。严格标准、严格措施、严格纪律;树立正确的事业观、价格观和荣辱观,时刻牢记“立警为公,执法为民”宗旨,时时自重、自省、自励,始终保持_人的浩然正气,不断进步想法境界和道德素质,真正领会、支持、参与廉政建设,筑牢拒腐防变的想法防线,打造风清气正的警务保障队伍。

(二)加强道德素质,培养健壮情操。一是立德立言,保持高尚人格。立德是做人做事的根本,为人处世、修身养德,在责任要求、纪律约束、个人形象方面不能混同于一般老百姓。同时要坚持诚信,要加强团结,反思自身存在的难题和不足,修正自我,言行一致,团结同事。二是克勤克俭,艰苦奋斗。艰苦奋斗、教育好警务保障民警增强节俭觉悟,在勤奋节俭中保持形象,做廉洁奉公的模范。三是清正廉洁,律己慎行。加强个人素质,做到廉洁自律,培养健壮、高雅的生活情操,认真贯彻落实_三项纪律、五条禁令等警纪条令,耐得住寂寞,经得起诱惑,守得住清贫,抵制不正之风的袭扰,抗得住庸俗关系的侵蚀,在纷杂的社会关系中明辨是非、鉴别美丑,保持清醒,培养高尚的个人情趣,保持严肃的生活作风,不参加任何色情、赌博或变相赌博活动,在赞扬声中保持清醒,在奉承声中保持自警,在诱惑面前保持坚贞。

?(三)加强职业素质,树立奉献灵魂。一是当好领导的参谋和助手。基层公安机关警务保障室具体负责全局的经费预算、财务管理、装备建设、基层基础建设等多项职业,因此警务保障室要当好领导的参谋和助手,为领导科学决策、科学理财提供准确地数据和参考,保证经费投入的准确性和合理性,当好“内当家”。二是当好保障的行家和里手。基层公安机关警务保障室应始终加强职业道德教育,弘扬践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价格观和“服务、求实、勤俭、廉洁”的警务保障灵魂,引导民警履行责任,熟练掌握被装体系、装备体系、固定资产体系以及财务人员的应知应会,积极探索警务保障新机制,努力当好保障的行家和里手。三是当好民警的后勤和帮手。基层公安机关警务保障室是基层的综合管理部门,和实战单位有着密切联系,立足本职,贴近基层,高效服务。

??三、下一步打算

二零二一年,警务保障室在局党委的正确领导下,深入进修贯彻省市警务保障职业会议灵魂,以市局和县局党委、警保支队安排部署为出发点,紧紧围绕公安中心职业,坚持服务大局、突出重点、精细管理、廉洁高效,积极创新后勤保障模式,认真落实上级各项方针政策,建立健全各项规章制度,进一步加强警务保障队伍建设,确保取得实效。

一是加强教育进修,强化想法防线。一是开展理想信念教育。把理想信念教育作为队伍教育的主题,切实将全警想法和行动落实到活动中。二是开展职业道德教育。坚持以树立正确的权力观、地位观和利益观为主题,加强对全体民警的职业道德教育,筑牢拒腐防变的想法道德防线。三是开展党纪法规教育。组织民警经常性地进修《中国_纪律处分条例》、《公安机关纪律处分条例》及中央八项规定灵魂、_“三项纪律”、省厅“八个一律”“六项规定”等相关规定,将党纪法规和警规警纪作为岗位培训的基本内容,成为全体民警的行为准则和规范个人言行的“紧箍咒”。四是开展警示教育。组织民警收看警示教育片,定期召开民警座谈会,结合自身实际,认真开展讨论,深刻剖析案例,从中汲取教训。

二是丰富活动载体,强化心理健壮防线。一是坚持经常性心理教育。把民警心理健壮教育纳入经常性政治想法职业,加强心理辅导,及时提供解决心理难题的途径和办法。二是实行经常性走访制度。科室领导带头走访民警家庭,及时了解掌握民警生活情况和想法动态,对困难民警家庭进行结对帮扶,努力解决民警后顾之忧。三是积极开展文化育警活动。通过丰富多彩的文体活动,调节民警心理情形,激发民警职业热诚。

三是狠抓规范管理,强化制度防线。一是建立日常管理制度。坚持与民警定期交心谈心,了解、掌握民警想法动态,努力帮助解决实际困难。二是完善廉政建设制度。建立和落实党风廉政责任制将党风廉政建设各项任务目标逐级分解,落实到具体责任人,确保职业落到实处。三是强化监督防线。警务保障室负责人要经常性对民警值班备勤、警车管理、上下班等情况进行检查,狠抓日常监督职业,严格队伍管理。并充分发挥法制监督、社会监督、舆论监督的影响,形成监督合力。

警务保障职业拓展资料第八篇

(一)认真做好预决算和执行职业

一是合理调整各单位的包干经费。按照“任务重的部门优先,基层派出所优先,公安重点职业优先”的规则,采取“全年定额包干,分月安排支出”的管理办法进行统筹安排。二是倡导“节俭制家”的理念,创建节约型机关。对招待费、车燃车修、小轿车、办公设备购置更新等严格控制,保证各项经费的支出更加公开化、严谨化。三是深化财务管理职业。落实基层所队建帐立制,在加强国有资产管理的基础上,完善管理机制,理顺职业体制。每月月初报预算,增强效益最大化,强化各基层单位财务管理科学化、合法化,进步预算觉悟。四是开辟资金来源渠道。尽力开避资金来源渠道,努力申请专项经费,同时鼓励各业务科室积极向市公安局、政府争取专项经费。专项经费坚持由警务保障室统一管理,统一保障,保证全额保障业务所需,做到专款专用。五是加强支出管理,及时核算各单位支出情况,有规划合理安排支出;同时严格把好审核关,大力压缩不必要行政经费支出,精打细算,把有限的经费用在基层。六是非税收入实行机打票制度,做到登记规范、出票及时,管理有序,措施到位。七是严格上报审核制度。每月中央转移支付资金的使用情况,按照支出类别,细化分类后,及时上报公安厅,接受上级的审核把关,使资金的使用管理进一步严密规范。

(二)注重发挥实效,着力提升装备应用水平

一是突出基层一线装备建设,坚持中心下移,政策导向下顷,经费投入下沉。关爱民警,强化防护执法装备配备。二是着力提升装备应用水平。分局先后投入装备、运行经费万元,确保了办案质量和办案水平,采取按需划拨,足额保障侦察办案经费的办法,全力保障机制常态化运转,形成全经过、全环节经费装备保障格局。

(三)加大资金保障力度,确保扫黑除恶职业顺利开展

积极配合扫黑除恶职业,及时将开展扫黑除恶专项斗争所需经费保障到位,实时监控资金的运作情况、进度,从而做出科学的规划调整决策,以保证这项职业资金的充足。

(四)防患未然,做好应急保障职业

此次新型冠状病毒感染的肺炎爆发突然,为充分发挥物资保障在疫情防控中的影响,警务保障室在局党委的统一领导下,建立了疫情防控物资的采购、储备、调拨、配送、监管体系,使这部分资金的使用更加高效、科学、透明。在防控职业中,本着厉行节约,杜绝浪费,确保一线干警防控物资储备的规则。在购货需求量大,时刻紧迫,任务重的情况下,购买了口罩、防护服、消毒液、酒精、体温抢、护目镜等防护物资配发到了一线。

(五)以服务为宗旨,努力做好各项后勤的服务职业

一是做好机关食堂督促管理职业。努力进步饭菜质量,强化卫生标准,加强监督管理,使民警吃得放心、吃得舒心。二是加强公共卫生管理。及时进行打扫清洁,同时做好公共设施的日常维护,保证正常使用,为民警职业创新了一个优美整洁的职业环境。三是做好各项检查、验收、接待职业。在装备、固定资产、信息录入情况的方面,受到了上级领导的一致称赞,在经费的拨付、使用、管理上也受到上级领导的好评,为我局今后更好地开展职业提供了坚实的经济保障。

(六)不断加强进修教育,提升队伍服务质量

自从开展纪律作风教育整顿活动以来,按照市公安局统一安排部署,全科上下同心参加进修,深刻领会《xxx谈治国理政》灵魂,始终认真贯彻落实党的十九大灵魂决定,将党的十九大及十九届系列全会灵魂贯穿于职业中,既抓集中进修,又深入想法发动。加强能力培养,激发队伍活力,挖掘民警潜力,确保勤政廉洁。同时,查找差距,明确路线,更好地为民警谋利,满足民警需要,实实在在做好保障服务职业。全科民警把在进修教育焕发出来的积极性引导到做好各项业务职业上来,进一步立足岗位,扎实有效地职业,较好地完成了各项公安保障任务和各项专项职业。

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